本文转自：嘉峪关日报
本报讯（融媒体中心记者杨亮）本年以来，我市束缚优化教师资源设立，连接推动教师高质料发展、高品性平衡、高水平普惠，接力让教师改良发展效用更多更自制惠及举座东谈主民。
稳普惠、优供给，夯实学前教师发展底座。连接扶助普惠性民办幼儿园要领提质，久了“1+4+6+N”抱团帮扶机制，统筹公办园扩容增效，2026年秋季推动7所公办园扩容招生，力求公办园在园幼儿占比普及至70%，全力筑牢幼有优育民生底线。
深改良、扩资源，久了基础教师平衡提质。连接沉静优质平衡创建效用，久了“教-学-评”一体化、体教交融等要点改良，健全教师资源与东谈主口动态适配机制，优化区域教研协同体系，完善功课、课堂、评价协同育东谈主方法；稳步鼓励中考招生改良，加速平日高中特点化、万般化发展，健全拔尖东谈主才培养体系，连接扩大优质教师资源遮掩面。
补短板、重交融，加速数字教师翻新诈欺。全速鼓励贤慧校园、数字化开导升级等要点面容修复；常态化开展教师数字化智商专项培训，久了AI、大数据等时间在课堂落地诈欺，回想实施贤慧教师试点素养，酿成适配腹地的贤慧教师修复方法，冉冉削弱校际数字差距，以数字教师助推全域教师平衡。
执协同、提质料，激活做事教师办事动能。久了校企深度协同互助，健全常态化产教交融、订单育东谈主、基地共建机制，精确对接腹地产业布局优化职教专科拔擢；连接壮大“双师型”教师队列，强化实操造就智商修复开yun体育网，全面普实时间手段东谈主才培养质料，精确适配所在产业发展需求，全力以教师高质料发展为嘉峪关当代化修复赋能添力。